Espace Entreprise
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Les principaux points concernant l'apprentissage pour les entreprises
Chefs d’entreprise, vous souhaitez recruter des jeunes motivés et les former à vos méthodes de travail ?
L’apprentissage vous permet de former et d’employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise. Et ça marche !
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Depuis 2006, les entreprises doivent obligatoirement verser leur taxe d’apprentissage à un organisme collecteur agréé (OCTA). Les versements directs aux établissements sont interdits.
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Nos Actualités
Remise des diplômes
Diplômes Remise des diplômes dans notre ufa des Marcs d’Or pour le Cap Construction de routes et le Bac Pro Travaux Publics.Félicitations à tous…même aux…
FAQ
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Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD). Il est signé par l’apprenti (ses parents ou son représentant légal si il est mineur) et par l’employeur.
Il comporte plusieurs mentions obligatoires
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